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重庆市涪陵区教育事业单位赴外公开招聘2023年应届高校毕业生录用程序

拟聘用人员经体检、考察、公示后，经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，按人事管理权限报事业单位人事综合管理部门审批备案。备案后，招聘单位与受聘人员按照规定签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，解除聘用合同。

聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合招聘时岗位条件要求的，解除聘用合同。

聘用人员在招聘单位或涪陵区教育系统服务年限不低于3年(公费师范生不低于6年)。本次招聘聘用人员在未满约定的最低服务期时，不得报考或调动到其他机关事业单位。在最低服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。

(一)本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

(二)本次招聘的相关事宜在涪陵区人民政府网(http://www.fl.gov.cn/)公示和发布，请考生届时自行查询。

(三)考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。

(四)本公告由涪陵区教委、涪陵区人力社保局负责解释。

联系人：余老师，023-72880381;曹老师，023-72880655。